2025 Yılı Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor: Kamu ve Özel Sektör Çalışanları İçin Zam Talepleri
2025 Yılı Toplu Sözleşme Süreci Başlıyor
2025 yılı toplu sözleşme dönemi, kamu ve özel sektördeki çalışanlar için önemli zam talepleri ile başlıyor. İlk olarak 600 bin kamu işçisi için masaya oturulacak. Ardından 5 milyon memur ve 3 milyona yakın emekli için zamlar belirlenecek. Eylül ayında ise 300 bin özel sektör çalışanı için imzalar atılacak.
Toplu Sözleşme Takvimi
Toplu sözleşme süreci, öncelikli olarak 600 bin kamu işçisini kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile başlayacak. Bu süreç için gerekli çalışmalar hızla devam ediyor. Ağustos ayında ise memurlar ve emekli memurlar için toplu sözleşme görüşmeleri yapılacak ve 2026-2027 yıllarını kapsayan iki yıllık zam oranları belirlenecek.
Eylül ayında metal iş kolunda yaklaşık 300 bin özel sektör işçisi için süreç başlayacak. Bu işçiler, Karayolları Genel Müdürlüğü, Devlet Demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve kamu hastanelerinde görev yapan işçilerden oluşmaktadır. Taşerondan kadroya geçen işçiler de bu kapsamda yer alacak.
İşçilerin Talepleri
Kamu işçilerini temsilen görüşmeleri yürüten TÜRKİŞ ve HAK-İŞ, günlük en düşük ücretin bin 800 liraya yükseltilmesini talep ediyor. Bu artışın ardından ücretlere 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemleri için ise yüzde 25 zam yapılması ve üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi isteniyor. Şu an kamu işvereninin teklifi bekleniyor.
Memurlar ve emekliler için yürütülecek 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak. Bu görüşmelerde memur ve emeklilerin hem iki yıllık 4 adet zam oranı hem de sosyal mali hakları masada olacak. Görüşmelerde 2026 ve 2027 yıllarında ocak ve temmuz aylarında yapılacak enflasyon hariç artışlar da belirlenecek.
Taleplerin İçeriği
Memur sendikaları, ücret artışlarının yanı sıra, memurlar için ek gösterge artışı, görevde yükselme sınavları, bayram ikramiyesi, kira yardımı, emeklilere aile desteği, vergi indirimi, sözleşmeli personele kadro, disiplin affı ve doğum sonrası yarı zamanlı çalışma yönetmeliği gibi hakları da masaya taşıyacak. Bu talepler, memurların yaşam standartlarını artırmayı hedefliyor.
2025 yılı toplu sözleşme süreci, hem kamu hem de özel sektörde çalışanların yaşam standartlarını etkileyen önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Çalışanların talepleri, ekonomik koşullar ve enflasyon oranları ile şekillenecek. Bu süreç, işçi ve memurların haklarının korunması açısından kritik bir öneme sahip.
Enflasyon ve Zam Oranları
TÜİK'in açıkladığı 3 aylık enflasyon verilerine göre, 4 milyonu aşkın memura temmuz ayında yüzde 5 zam yapılacak. İlk 6 aylık enflasyonun yüzde 6'yı aşan kısmı üzerinden de fark verilecek. Şu ana kadar 3 aylık enflasyon belli oldu ve memurlara yüzde 3.83 enflasyon farkı oluştu. Bu oranla Temmuz zammı yüzde 9.02'ye ulaştı.
Emekliler için ise 3 aylık enflasyona göre SSK ve Bağ-Kur'luların zam oranı yüzde 10.06 olarak belirlendi. Bu orana Nisan, Mayıs ve Haziran enflasyon verileri eklenecek. Zam oranı için tahminler yüzde 15-16 seviyesinde bulunuyor. Emeklilerin kök aylıklarına eklenecek enflasyon zammının, halen 14 bin 469 lira olan taban aylık ödemesine de yansıtılması bekleniyor.