Türkiye'nin İşsizlik Sorunu ve Teknolojik Dönüşüm Hazırlığı
Türkiye'nin İşsizlik Sorunu ve Teknolojik Dönüşüm Hazırlığı
Her 3 kişiden 1’inin işsiz olduğu Türkiye, teknolojik dönüşüme hazırlıksız olması nedeniyle yeni bir işsizlik dalgasıyla karşı karşıya kalabilir. Dünya Ekonomik Forumu'nun raporuna göre, Türkiye'de 2025-2030 döneminde işçilerin gereken becerilerinin yüzde 44’ünün değişeceği tahmin edilmektedir. Bu durum, Türkiye'nin iş gücündeki dönüşüme hazırlıksız ülkeler arasında en üst sıralarda yer almasına neden olmaktadır.
Türkiye, Mısır ve Zimbabve’nin ardından dünyada üçüncü sırada bulunarak, iş gücündeki dönüşüme hazırlıksız ülkeler arasında önemli bir konumda yer almaktadır. Halihazırda gerçek işsiz sayısının 11 milyonu geçtiği ve genç nüfusta işsizlik oranının yüzde 16’ya yaklaştığı Türkiye’de, işverenler önümüzdeki yıllarda iş gücü piyasasındaki tablonun daha da kötüleşeceğini öngörmektedir.
Yetenek Açığı Büyüyecek
Önümüzdeki 5 yılda küresel bazda iş gücünün gereken becerilerinin değişim oranı Türkiye’nin 5 puan altında kalarak yüzde 39 olarak belirlenmiştir. İş gücünde teknolojik dönüşüme en hazır ülke ise Danimarka olarak öne çıkmaktadır. Danimarka’da işçilerin gereken becerilerinin 2025-2030 arasında yüzde 28 oranında değişeceği tahmin edilmektedir.
Danimarka’yı; Hollanda, Çekya, Polonya ve Birleşik Krallık takip etmektedir. Türkiye’de işverenlerin yüzde 60’ından fazlası, 2030’a kadar Türkiye’deki yetenek açığının daha da büyüyeceğini tahmin etmektedir. Bu durum, iş gücü piyasasında ciddi bir sorun yaratabilir.
Küresel İşgücü Piyasası ve Türkiye'nin Durumu
Rapora göre, küresel işgücü piyasasının yüzde 59’unun 2030’a kadar yeni beceriler kazanması gerekmektedir. Küresel çapta 120 milyondan fazla çalışanın işini kaybedeceği hesaplanırken, Türkiye gibi iş gücündeki dönüşüme hazırlıksız ülkelerin daha olumsuz etkilenmesi beklenmektedir. Bu durum, Türkiye’nin iş gücü piyasasında ciddi bir dönüşüm gerektirdiğini göstermektedir.
Türkiye’de yeşil dönüşüm ön planda olacak ve bu dönüşüm, iş gücü piyasasında yeni fırsatlar yaratabilir. Araştırmaya göre, küresel çapta 5 yıl içinde talep görecek meslekler arasında çiftlik işleri, tarım işçileri, inşaat ustaları ve kamyonla teslimat hizmetleri yer almaktadır. Bu meslekler, gelecekte iş gücü piyasasında önemli bir yer tutacaktır.
Gelecekte Öne Çıkacak Meslekler
Aynı dönemde önemi azalacak meslekler arasında kasiyerlik, yönetici asistanlığı ve temizlik görevlileri olarak belirtilmektedir. Türkiye’de ise robotik mühendisler, yenilenebilir enerji mühendisleri ve otonom ve elektrikli araç uzmanları, önümüzdeki dönemde öne çıkması beklenen meslekler arasında sıralanmaktadır. Bu meslekler, teknolojik dönüşüm sürecinde önemli bir rol oynayacaktır.
Sonuç olarak, Türkiye’nin iş gücü piyasası, teknolojik dönüşüm ve işsizlik sorunlarıyla karşı karşıya kalmaktadır. Gelecekte iş gücünün ihtiyaç duyacağı yeni becerilerin kazanılması, iş gücü piyasasının sağlıklı bir şekilde dönüşmesi için kritik öneme sahiptir. Bu dönüşüm sürecinde, işverenlerin ve çalışanların birlikte hareket etmesi gerekmektedir.